Género
17 de Sep de 2021
Primera reunión del Consejo Interclaustro del Programa de Género y Diversidad de la FCC
El jueves 16 de septiembre se realizó la primera reunión del Consejo Asesor Interclaustro del PGyD de la Facultad de Ciencias de la Comunicación. La decana, Mariela Parisi, dio por iniciada la reunión dando la bienvenida a este nuevo organo de consulta. ¡La FCC suma espacios de debate, promoción y acompañamiento!
Se trata de un ámbito institucional de carácter consultivo cuya función es la discusión, promoción y acompañamiento de las políticas y acciones impulsadas por el Programa de Género y Diversidad en el ámbito de la Facultad. Esta integrado por 10 miembres titulares y 10 suplentes: docentes Verónica Andrea González, María Magdalena Doyle, María del Carmen Cabezas, Natalia Gontero, María Fernanda Bratti, Myriam Beatriz Mohaded, Vanina Ramé y Paula Mariana Palmero; las estudiantes Ornella Franca Spadafora Romero, Oriana Simonutti, Aixa Leutloff, Lucía Casafuz, Casandra Sandoval y y Jésica Robin; les egresades Paula Hernández, Santiago Andrés Merlo, María Candela Ahumada y Magdalena Bagliardelli; y las nodocentes María Soledad Ávila y Natalia González.
El Consejo Asesor Interclaustro tiene como objetivo ayudar a definir los temas y líneas de acción prioritarias a fin de incorporar una perspectiva de igualdad de género en todas las actividades generadas desde el Programa de Género y Diversidad de la FCC. Se trata de un órgano consultivo que tiene como fin contribuir en la definición de prioridades y acciones del Programa de Género y Diversidad, haciendo visibles las necesidades y demandas de cada estamento, y favoreciendo la construcción de una agenda transversal que permita desarrollar políticas de inclusión e igualdad de género que incluyan a toda la FCC.
Los objetivos principales del Consejo son: Desarrollar acciones que promuevan la transversalización de la perspectiva de género en los planes de estudios, en las prácticas pedagógicas y en las políticas institucionales de la Facultad; Coordinar acciones de sensibilización y formación que contribuyan con la erradicación de situaciones de violencia de género en la Facultad y diseñar protocolos de intervención y acompañamiento a quienes sean víctimas de cualquier forma de violencia o discriminación; Diseñar políticas y actividades acordes a las necesidades de formación, capacitación y actualización en el campo de género y comunicación; Contribuir al desarrollo de un campo específico de estudios de género y comunicación en el ámbito de la Facultad que articule los contenidos curriculares, las prácticas profesionales y los proyectos de investigación y extensión; Promover la participación de la comunidad académica en las actividades propuestas por el Programa de Género y Diversidad; Aportar a la lucha contra las violencias desde la especificidad del campo disciplinar de la comunicación, promoviendo la construcción de sentidos que permitan relaciones sociales más justas en cuanto a las identidades sexuales y de género; Promover proyectos que vinculen a la Facultad con organizaciones territoriales comprometidas con la igualdad de género y con otras unidades académicas o Universidades Públicas que trabajen por la erradicación de las violencias.